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开展岗前培训 宁波大力创建文明停车场
2008-4-15


  宁波市海曙区70多个停车收费管理单位的近500名管理员近日接受了海曙交警大队组织的业务培训。这次专项整治的重点是规范市六区189个专业停车场的秩序,这些专业停车场均被要求参加文明停车场的创建。

  随着机动车数量的快速增长,停车场的秩序与道路交通秩序一样受到关注,停车场也成为展现城市形象的一个窗口。宁波市已经确定在创建文明城市过程中要大力创建文明停车场。

  据了解,今后所有道路外收费停车场的管理人员在工作期间必须佩戴统一的《宁波市停车管理上岗证》,上岗前必须参加交通管理部门组织的业务培训,合格后才可获得上岗证。

  各收费停车场必须根据停车场规模配置相应的停车场专职管理人员,停车泊位少于50个的小型停车场,专职管理人员不得少于3至4名;停车泊位有51至300个的中型停车场,专职管理人员不得少于5至10名,且每30个停车泊位所配置的专职管理人员不得少于1名。

  各收费停车场还被要求建立完善的车辆登记查验制度,确保停放车辆的安全。室内停车场,必须配置停车场内部配套的标志与标线以及相关交通安全设施;露天停车场或临时停车场,尽量设置标志、标线以及相关交通安全设施,确保停车区域与停车通道清晰。各停车场还必须保证停车秩序良好,停车环境整洁卫生。停车收费必须出具统一财政发票。

 


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